La Maestría en Derecho del Trabajo y Administración Empresarial ofrece una formación integral centrada en diversos aspectos fundamentales. A lo largo de este programa, los estudiantes adquirirán conocimientos y habilidades esenciales para abordar eficazmente los conflictos laborales tanto en la administración pública como en la privada.

En el ámbito de la solución de conflictos, se fomentará el desarrollo de capacidades especializadas, permitiendo a los participantes aplicar estrategias efectivas en la resolución de disputas laborales. Este enfoque práctico se complementará con un riguroso análisis teórico, proporcionando a los estudiantes una base sólida para enfrentar los desafíos específicos que surgen en el ámbito laboral.

Los participantes desarrollarán destrezas cruciales para gestionar eficientemente las operaciones empresariales, aplicando estrategias que promuevan una administración efectiva. Se explorarán las mejores prácticas en gestión, liderazgo y toma de decisiones, preparando a los estudiantes para desempeñar roles clave en el ámbito empresarial.

Una parte esencial de la maestría consiste en la exploración y análisis profundo de la legislación vigente en Guatemala en materia laboral, así como una comparativa con la legislación internacional. Los participantes se sumergirán en el estudio detallado de tratados y convenios internacionales suscritos y ratificados por Guatemala en el ámbito del derecho laboral. Este enfoque permitirá a los estudiantes comprender la dimensión global de las relaciones laborales y aplicar este conocimiento de manera informada en el contexto local.